스털링’의 윤리 및 규정 준수 온라인카지노 합법 사이트프로그램에는 리더십과 감독이 포함됩니다.. 스털링 이사회는 효과적인 윤리 준수 프로그램을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.. 이사회는 감사 위원회에 감독을 위임했으며 Sterling의 최고 규정 준수 책임자에게 집행 감독을 위임했습니다.. 규정 준수 보고서는 최소한 분기별로 감사 위원회에 제출되어 프로그램 규정 준수를 보장하는 프로세스에 대한 업데이트를 제공합니다..
윤리 및 규정 준수 개요
정직하다는 평판은 회사가 소유할 수 있는 가장 귀중한 자산 중 하나입니다.. Sterling의 명성은 수년에 걸쳐 구축되었으며 이는 직원들이 보여준 정직성과 책임감에 달려 있습니다.. Sterling은 높은 윤리성을 약속합니다., 도덕, 전문, 및 법적 기준을 준수하며 높은 수준의 비즈니스 행동 및 윤리 기준에 안전한 카지노 사이트따라 비즈니스를 운영하기 위해 최선을 다하고 있습니다..
윤리적인 비즈니스 관행에 대한 당사의 전사적 노력은 각 직원의 개별적인 윤리 기준과 결합된 강력한 윤리적 리더십의 결과입니다.. 스털링 이사회는 다음을 채택했습니다. 온라인카지노사이트 _환영 (“코드”), 모든 이사에게 적용됨, 임원 및 직원, 및 모든 비즈니스 파트너, 소유자 포함, 합작 투자 파트너, 공급업체, 하청업체, 및 Sterling 및 그 자회사의 대표 또는 대리인 역할을 하는 기타 모든 당사자. 이 강령은 기대되는 행동 표준을 제시하고 Sterling을 대표할 때 법적, 윤리적 책임에 대한 지침을 제공합니다.. 모든 Sterling 직원은 강령에 대한 교육을 받으며 이 교육을 받았음을 인증해야 합니다., 읽었습니다, 그리고 강령의 기대치를 이해.
우리 윤리 및 규정 준수 프레임워크의 최고의 도박 사이트핵심은 예방적 커뮤니케이션을 중심으로 구축되었습니다., 조직의 모든 수준에서 교육 및 훈련. 우리의 교육 및 훈련 프로그램을 통해 직원은 윤리적 문제를 식별하고 처리할 수 있습니다., 일상적인 선택과 행동에 내재되어 있습니다..
우리는 ‘뭔가 보기 - 뭔가 말해보세요’ 사업부 내 최고 규정 준수 책임자의 가시성 향상을 통한 문화. 우리는 직원의 위법 행위에 대한 모든 주장이 적절한 채널을 통해 보고되도록 지속적으로 실질적인 교육을 실시하고 프로세스를 강화하고 있습니다., 지속적으로 조사되고 해결됩니다..
스털링에는 다음 정책 외에도 정직과 진실성을 지지하는 여러 다른 정책이 있습니다. 온라인카지노사이트 _환영. 이러한 정책에는 다음이 포함됩니다., 그러나 이에 국한되지는 않습니다, 내부자 온라인카지노사이트거래 정책, 이해 상충 정책, 사기 방지 정책, 그리고 온라인카지노사이트 _환영, Sterling의 계약자 및 대리인에게 적용됨. 스털링 사업부 직원 핸드북은 직원을 위한 또 다른 리소스 역할을 합니다..
Sterling은 여러 채널을 통해 경영진과 직원 간의 대화를 육성하기 위해 최선을 다하고 있습니다..
감독자는 열린 의사소통을 촉진하는 환경을 유지해야 합니다.. 게다가, Sterling은 직원 및 외부 당사자가 경영진이나 인사 담당자와 논의하기 불편할 수 있는 윤리적이거나 의심스러운 행위에 대한 우려 사항을 보고할 수 있도록 독립적인 규정 준수 EthicsLine을 호스팅합니다..
코드에 추가로, 및 기타 정책, Sterling은 직원 커뮤니케이션 및 교육을 위한 여러 채널을 제공합니다., LRN(이전 법률 연구 네트워크) 대화형 교육 포털 포함; 주기윤리 & 규정 준수 알림, 안전한 카지노 사이트신규 채용 오리엔테이션, 가상 및 강사 주도 교육도 포함.
스털링의 일부로’강력한 윤리 및 성실 문화 개발을 위한 지속적인 노력, 스털링은 우리를 통해 목소리를 높이는 문화를 장려합니다. 실시간카지노사이트 이니셔티브.
이 이니셔티브의 목표는 —
- 외부 및 내부 정책을 모두 준수하여 Sterling과 직원 모두를 위험으로부터 보호 & 규정.
- Sterling 직원이 항상 옳은 일을 하기 위해 책임을 지도록 장려하는 문화를 장려합니다..
- 직원들이 규정을 준수하는 방식으로 비즈니스를 성장시킬 수 있도록 지원.
사이버 보안
Sterling은 회사 데이터를 가장 잘 보호하기 위해 사이버 보안을 위한 다각적인 관리 방법론을 구현했습니다.. 이 접근 방식에는 다음이 포함됩니다: 사람, 정책, 프로세스 및 기술. 보호 시스템 및 조치에 추가로, 우리는 지속적인 직원 인식과 교육이 온라인카지노 합법 사이트데이터 보안에 중요한 역할을 한다고 믿습니다..
- 사람 — 최고의 사이버 보안 전략은 사람으로부터 시작됩니다.. Sterling에서는 사이버 보안 인식 문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다..
- 정책/프로세스 — 구조가 핵심입니다, 우리의 정책은 우리의 프로세스와 기술을 안내합니다.
- 기술 — Sterling은 사이버 보안 위험을 최대한 완화하기 위해 적절한 장소에 적절한 기술에 집중했습니다..
Sterling은 독립적인 제3자와 협력하여 Sterling 시스템의 사이버 보안 평가 및 시스템 취약성 테스트를 수행합니다.. 테스트는 무사고로 진행되었습니다., 및 사이버 보안 평가 결과는 사이버 보안 프레임워크 표준을 기반으로 한 일반적인 결과였습니다..
윤리라인
윤리적 문화에 대한 스털링의 헌신
- 스털링은 최고의 윤리 기준을 유지하고 해당 법률 및 규정을 준수하기 위해 최선을 최고의 도박 사이트다하고 있습니다., 기업 행동 강령 및 회사 정책 또는 요구 사항.
- 저희는 귀하의 우려 사항을 청취하거나 위법 행위를 신고할 수 있는 익명 및 기밀 방법을 제공하기 위해 Lighthouse 서비스를 선택했습니다.. 윤리 라인은 Sterling 직원뿐만 아니라 윤리 또는 규정 준수 문제에 대한 지식이 있는 모든 당사자에게 열려 있습니다., 고객 포함, 공급업체 및 기타 제3자.
- 윤리상담전화는 우리가 올바른 일을 할 수 있도록 돕기 위해 설치된 전화 및 인터넷 리소스입니다.. 귀하의 의견이 반영될 것을 약속드립니다..
- 또한 불법적인 보복을 금지합니다. 스털링은 선의로 법적 또는 윤리적 문제를 제기하거나 조사에 협조한 사람에 대한 보복을 금지합니다..
자주 묻는 질문
- 우리는 귀하가 스털링의 윤리 라인에 대해 질문이 있을 수 있다는 것과 귀하가 전화하면 온라인카지노 합법 사이트어떤 일이 일어날지 알고 있음을 알고 있습니다.. 다음 내용을 읽어주세요 FAQ 신고하기 전.
보고하거나 질문하려면:
다음 방법 중 하나를 사용하여 보고서를 제출할 수 있습니다., 또는 질문을 하세요.
전화번호:
- 1-800-398-1496으로 전화하여, 영어용
- 1-800-216-1288로 전화하여, 스페인어의 경우
- 멕시코에서는 001-800-216-1288로 전화하세요
온라인:
- 어떤 언어로든 이메일을 다음 주소로 보내면: Strlco@Lighthouse-Services.com (회사명을 반드시 포함해야 함)
- 인터넷에서 www.Lighthouse-Services.com/strlco (회사명을 반드시 포함해야 함)
팩스:
- 1-215-689-3885로 어떤 언어로든 팩스를 보내면
자주 묻는 질문
Lighthouse-Services는 보안을 제공하는 독립적인 제3자입니다., 우려사항을 보고하거나 비즈니스 행위와 관련된 문의사항을 제출하려는 개인이 사용할 수 있는 기밀 전화 및 웹 기반 시스템. 안전한 카지노 사이트스털링은 잠재적인 보고자가 전문가에게 보고할 것이라는 사실을 알면 문제를 더 편안하게 보고할 것이라는 믿음으로 이 서비스를 위해 Lighthouse-Services와 계약을 맺은 많은 회사 중 하나입니다., 제3자. EthicsLine은 하루 24시간 이용 가능, 주 7일, 1년 365일. 추가로, Lighthouse-Services는 전화 및 웹 보고서를 다양한 언어로 작성할 수 있는 번역 서비스를 제공합니다..
신고할 때, 또는 단지 조언을 구하는 것뿐임, 사건에 대해 가능한 가장 자세한 정보를 제공하라는 요청을 받게 됩니다., 또는 질문. 질문이나 보고서를 제출할 때 익명을 유지하도록 선택할 수 있습니다.; 그러나, 그렇게 하면 문제에 대한 전체 조사가 제한될 수 있습니다.. 질문이나 보고서를 제출할 때, 고유한 신고 번호가 온라인카지노사이트부여되며 개인 식별 번호를 생성하라는 메시지가 표시됩니다., 또는 PIN. 당신이 보고한 보고서에 대한 후속 조치에 액세스하려면 이 정보가 필요합니다., 또는 추가 정보를 추가하려면. 문의에 대한 후속 조치를 취하거나 영업일 기준 5~10일 이내에 보고해 주시기 바랍니다.. 문제에 대한 지속적인 후속 조치는 익명 신고의 경우 특히 중요합니다., 기자와 소통할 수 있는 다른 수단이 없는 경우.
신체적 피해나 재산 피해에 대한 즉각적인 위협에 대한 우려는 EthicsLine에 보고해서는 안 됩니다.. 그러나, 긴급 지원이 필요한 경우, 지역 응급 서비스에 연락하세요, 또는 전화를 끊고 911에 전화하세요.
Sterling은 작업 그룹 내에서 또는 온라인카지노 합법 사이트감독자를 통해 쉽게 해결할 수 없는 질문이나 우려 사항이 있을 때마다 EthicsLine을 사용할 것을 촉구합니다.. 우선 우려사항을 직접 제기해도 괜찮은지 생각해 보세요., 감독자 또는 관리자 등, 상사의 상사 또는 현지 HR 담당자. 회사 내의 개인이 다음과 같이 표시했습니다., 때로는 도전적이지만, 관련된 사람들과 함께 문제 및/또는 우려 사항을 직접 해결하는 것은 매우 효과적일 수 있습니다.. 우려사항을 신고하는 것이 불편한 경우, 누구에게 연락해야 할지 모르는 경우, 귀하의 우려 사항이 만족스럽게 해결되지 않았다고 생각하는 경우, 또는 익명을 유지하려는 경우, EthicsLine을 통해 신고서를 제출하십시오..
우려사항을 신고할 때 본인의 신원을 밝히기로 선택한 경우, 스털링은 조사 기간 동안 최고의 도박 사이트귀하의 이름을 비밀로 유지하기 위해 모든 합당한 노력을 기울일 것입니다.. 신고자가 확인되면 스털링의 수사관이 신고자에게 직접 후속 조치를 취할 수 있으므로 많은 조사가 더 빠르고 효과적으로 완료될 수 있습니다.. 업무 일정과 관련된 개인적인 문제를 보고하는 경우 주의하시기 바랍니다., 혜택, 급여 또는 기타 고용 관련 문제, 신원을 밝히지 않으시면 해결이 불가능할 수도 있습니다. 신고서를 제출할 때 이 점을 고려하십시오..
고유 신고 번호나 PIN이 더 이상 없는 경우, 더 이상 보고서에 액세스할 수 없으며 새 보고서를 제출해야 합니다.. 신고 번호와 PIN의 사용은 높은 수준의 기밀 유지에 필수적입니다.. 이 문제가 이전에 제출한 실시간카지노사이트다른 보고서와 관련이 있다는 것을 새 보고서에 언급할 수 있습니다..
스털링은 우려 사항을 신고한 사람에 대한 모든 형태의 보복을 엄격히 금지합니다.. 선의로 제기된 불만 사항은 귀하가 보고한 우려 사항이 유효한 것으로 입증되거나 시정 조치로 이어지는지 여부에 관계없이 불리한 조치에 노출되지 않습니다.. 어떤 종류의 보복에도 직면했다고 생각하는 경우, Sterling이 조사할 수 있도록 EthicsLine에 신고해 주십시오..
예! 우려사항을 보고하면 회사에 미칠 잠재적인 부정적인 영향을 최소화할 수 있습니다., 그리고 가장 중요한 것은, 당신이 직면할 수 있는 어려움을 완화하는 데 도움이 됩니다. 필요할 때, 스털링은 인지된 윤리적 또는 온라인카지노 합법 사이트비즈니스 행동 문제에 개입할 것입니다.. 또한, 의견을 제공하면 기업 문화와 회사의 전반적인 성과를 개선할 수 있는 문제를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.. 회사 직장 정책 또는 법률 위반을 목격하거나 의심하는 경우, 직원으로서, 당신은 발언할 의무가 있습니다.! 다른 사람이 우려사항을 제기할 것이라고 가정하지 마십시오.. 말하지 않는 한, 스털링은 상황을 조사하고 해결할 기회가 없을 수도 있습니다..