- 온라인카지노 합법 사이트. 기업 지배구조 및 지명 위원회의 목적(“위원회”)는 이사회를 지원하는 것입니다(“보드”) of 스털링 인프라스트럭처, Inc. (“회사”) 다음을 통해 이사회의 감독 책임을 이행합니다.
- 회사의 이사 및 임원으로 일할 자격이 있는 개인을 식별하는 데 이사회를 지원, 온라인카지노 합법 사이트그리고 각 연례 주주총회에서 이사회 선거 또는 재선에 지명되거나 공석 및 새로 창설된 이사직을 채우기 위해 필요한 개인을 이사회에 추천합니다.;
- 이사회 및 위원회 구성 모니터링;
- 개발 중, 회사의 이사회 관리 지침을 유지 및 검토하고 이사회에 바람직한 변경 사항을 권고; 그리고
- 이사회 성과에 대한 연례 검토에서 이사회를 주도.
- 작곡. 위원회는 회사의 이사회 관리 지침에 따라 이사회가 임명한 3명 이상의 이사로 구성됩니다.. 위원회의 각 구성원은 나스닥 주식 시장의 독립성 요구 사항을 충족해야 합니다(“나스닥”) 그리고 NASDAQ에서 요구하는 경험 및 기타 자격을 충족해야 합니다.. 이사회 의장도 아님, 독립적이지 않은 경우, 다른 회사 임원도 위원회 회원이 될 수 없습니다.. 위원회 위원장은 이사회에 의해 임명됩니다.. 이사회는 이사 과반수의 투표로 위원회 구성원을 임명하거나 해임할 수 있습니다(또는 위원회의 공석을 채울 수 있음).. 위원회는 소위원회를 구성하고 권한을 위임할 수 있습니다., 적절할 때.
- 회의. 위원회는 1년에 최소 4회 회의를 개최합니다., 또는 위원회가 필요하거나 적절하다고 판단하는 경우 더 자주. 위원회 위원장(또는 위원회에서 지명한 사람)이 각 회의를 주재하며, 위원회의 다른 구성원과 협의 중, 주파수를 설정합니다, 그리고 다음에 대한 의제, 각 회의. 위원회는 이사에게 다음을 요청할 수 있습니다., 회사의 임원 또는 직원, 또는 위원회에서 조언과 자문을 구하는 기타 사람, 위원회가 요청하는 대로 정보를 제공하기 위해 위원회 회의에 참석, 그러나 위원회는 재량에 따라 언제든지 집행 회의에서 만날 수 있는 권리를 보유합니다.. 위원회는 활동에 대한 정기 보고서를 이사회에 전달할 것입니다.. 위원회는 회의록을 서면으로 보관할 것입니다., 이사회의 모든 구성원이 사용할 수 있는 회의록.
- 권한과 책임. 위원회는 다음과 같은 권한과 책임을 갖습니다:
- 위원회는 이사로 봉사할 자격이 있는 개인을 찾는 일을 주도해야 합니다., 그리고 연례 주주총회에서 주주 투표에 제출할 이사 명단을 이사회에 추천합니다.. 관련, 위원회 (i)는 회사의 이사회 관리 지침에 따라 주주가 제출한 후보자를 고려합니다.; (ii) 매년 현 이사의 성과와 기여를 검토해야 합니다., 그리고 각 현 이사의 임기가 만료되거나 지위에 중대한 변화가 있을 때 온라인카지노사이트각 이사의 계속 근무에 대한 적합성을 검토합니다., 취업 상태 변경 포함, 그리고 현 이사가 재선에 지명되어야 하는지 여부를 이사회에 추천합니다.; 그리고 (iii) 할 수 있습니다, 필요하거나 적절하다고 판단되는 범위 내에서, 회사와 일치하는 이사 후보 선정을 위한 특정 기준을 개발하고 이사회에 권장합니다’의 이사회 거버넌스 지침. 위원회는 또한 매년 또는 필요에 따라 이사회에서 선출할 지명된 임원 명단을 이사회에 추천해야 합니다..
- 위원회는 매년 검토하고 이사회의 규모와 구성, 이사의 임기에 관해 이사회에 권고할 최고의 도박 사이트수 있습니다.. 이 책임을 수행함에 있어서, 위원회는 이사 독립성 요구 사항을 고려할 것입니다., 집단지식, 경험, 이사회의 전문성과 다양성, 구체적인 경험, 자격, 각 감독의 속성과 기술, 회사 주주의 장기적인 이익, 및 위원회가 관련 있다고 판단하는 기타 기준.
- 위원회는 이사회에 추천해야 합니다., 적어도 매년, 이사회 구성원과 이사 후보는 “의 정의를 충족합니다.;독립” 증권거래위원회 규정에 따라(“SEC”) 및 NASDAQ, 감사 위원회 및 보상 및 인재 개발 위원회 구성원에 대한 강화된 기준 포함, 그리고 온라인카지노 합법 사이트감사위원회 구성원 중 최소한 한 명이 “감사위원회 금융 전문가” SEC가 정의한 바에 따르며 감사 위원회 구성원 중 그러한 자격을 갖춘 사람이 없는 경우, 해당 자격을 갖춘 후보자를 식별하고 채용하는 것이 회사에 최선인지 판단.
- 위원회는 회사가 수립한 이사 오리엔테이션 또는 이사 지속적인 교육 프로그램을 검토하고 감독해야 합니다..
- 위원회는 이사회의 운영을 모니터링해야 합니다’위원회. 관련, 위원회는 (i) 위원회 구성원으로 봉사하기 위해 매년 선출될 이사 명단을 이사회에 추천해야 하며, 회사 내규에서 달리 규정하지 않는 온라인카지노 합법 사이트한, 이사는 필요에 따라 위원회 공석을 채우고 (ii) 위원회 구조 및 운영에 대한 변경을 이사회에 권고할 수 있습니다., 위원회 창설 및 폐지 포함.
- 위원회는 회사에 적용할 수 있는 일련의 기업 지배구조 지침을 개발하고 이사회에 권장해야 합니다.. 이후, 위원회는 회사의 이사회 관리 지침을 유지하고 주기적으로 검토하여 해당 지침이 회사에 적합한지 확인하고 이사회에 필요하거나 적절한 변경을 권고해야 합니다..
- 위원회는 개발해야 합니다, 이사회의 승인을 받아야 함, 이사회 및 위원회의 연간 평가 실시간카지노사이트프로세스, 그리고 이러한 평가를 감독하기 위해. 위원회는 이러한 평가 결과를 이사회에 보고할 것입니다., 회사의 정책 또는 절차에 대한 권장 변경 사항 포함, 이사회 또는 산하 위원회, 이 위원회 포함.
- 위원회는 최고 경영자의 승계 계획을 개발하고 승인을 위해 이사회에 추천해야 합니다.. 위원회는 승계 계획을 정기적으로 검토하고 계획이 적절한 긴급 및 연속성 승계 계획을 제공하고 효과적으로 관리되도록 하기 위해 필요한 변경 사항을 이사회에 권고해야 합니다.. 추가로, 위원회는 최고경영자에 대한 실시간카지노사이트기준을 개발해야 합니다., 그리고 이사회가 잠재적 후보자를 식별하도록 지원, 내부 및 외부 모두, 승계 계획에 따른 승계를 위해.
- 위원회는 이사회에 정기적으로 보고해야 합니다..
- 위원회는 이사 또는 임원 후보자를 식별하는 데 사용되는 검색 회사를 유지 및 종료할 수 있는 유일한 권한을 가지며 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다., 필요하거나 적절하다고 판단되는 범위 내에서, 독립적인 법률 유지, 재무 또는 기타 고문. 위원회는 관련 수수료 및 기타 보존 조건을 승인해야 실시간카지노사이트합니다.. 위원회는 회사 기록에 대한 모든 접근 권한을 갖습니다., 장교, 임무 수행에 필요한 직원 및 외부 고문.
- 위원회는 필요에 따라 검토할 책임이 있습니다., 경영진이 취한 조치에 관해 이사회에 권고(해당되는 경우 다른 이사회 위원회와 협의), 또는 걸릴 것으로 예상됨, 회사의 연례 주주총회에서 조치를 취하기 위해 주주가 제출한 제안에 대한 응답. 여기에는 규칙 14a-8(i)에 따라 회사의 위임장 자료에서 주주 제안을 제외하기 위해 SEC에 아무런 조치도 취하지 않는 요청을 제출하는 것이 포함될 수 있습니다..
- 최고의 도박 사이트위원회는 수시로 발생하는 기타 기업 지배구조 문제를 고려하고 이사회에 대한 적절한 권장 사항을 개발해야 합니다..
- 본 헌장과 기업지배구조 및 지명위원회의 성과에 대한 평가. 위원회는 매년 본 헌장의 타당성을 검토 및 평가하고 제안된 변경 사항을 이사회에 권고합니다.. 위원회는 또한 매년 성과를 검토하고 평가할 것입니다..
기업지배구조 및 추천위원회 승인 및 5월 5일 이사회에서 채택, 2021.