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[안내] 한국케이블TV방송협회(KCTA), 직원 채용 공고 안내

관리자 | 2022. 04. 15

1.회원 여러분의 건승을 기원합니다.

2.한국케이블TV방송협회(KCTA)에서 직원을 채용합니다. 이에 다음과 같이 안내해 드리니, 관심 있는 회원님들의 많은 참여 바랍니다.

- 다 음-

방송통신 융합을 선도하는 한국케이블TV방송협회가 방송 산업을 이끌어갈 우수한 인재를 찾습니다.

협회 소개

19944월 설립된 한국케이블TV방송협회는 케이블TV방송국(SO),방송채널사용사업자(PP)등 총142개사가 회원으로 소속되어 있습니다.협회는 방송통신 조사연구, 정책개발, 통계, 홍보, 해외교류 등을 통해 케이블TV산업의 균형 발전을 지원하는 비영리 사단법인입니다.

모집 분야

채용분야

채용인원

자격요건

미디어정책

0

신입 및 경력(4년 이하)

해당분야 학사 또는 석사

- 경영학, 경제학, 법학 및 미디어 관련 전공자 우대

정부기관, 연구소 등 관련분야 경력자 우대

- 원활한 커뮤니케이션 및 논리적 글쓰기 능력 보유자 선호

군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

국가보훈대상자 우대(취업지원대상자증명서 첨부)

· (주요업무) 정부 대관, 정책 발굴 및 제도개선, 업계 현안 및 이슈 대응 등

근무 조건: 일반직(정규직)

신규 채용된 직원에 대하여는3개월의 수습기간을 적용합니다. 다만, 직급, 경력, 업무 수행 능력 등을 감안하여 수습기간을 면제하거나 단축할 수 있습니다.

급여 조건: 회사 내규

면접 후 결정

제출 서류

입사지원서(자사 양식)

자기소개서 및 경력기술서(자사 양식)

입사지원서 기재사항(학력, 경력, 자격사항 등)에 대한 증빙은 최종 면접 시 제출받아 사실여부 확인 예정(증빙 가능한 사실만 기재)

모집 기한: 2022414~ 27(14일간)

접수 방법: E-mail접수( hj1211@kcta.or.kr )

문의 전화: 강효정 차장, 02)398-5323

전형방법(일정)

1: 서류전형(합격자 개별 통보: 5/9)

2: 최종면접(면접 예정일: 5/16)

2차 전형(최종면접)은 실무능력, 업무관련지식 평가 등이 이루어지며, 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보합니다.

적격 대상자 부재 시 채용인원이 없을 수 있습니다. .

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